Bezrobocie od dawna nie było tak niskie, jak teraz, a mimo wszystko wiele osób wciąż narzeka, że bezskutecznie szukają zatrudnienia. Oczywiście można zrozumieć kandydatów, którzy nie chcą pracować poniżej swoich kwalifikacji, nie godzą się na etat za najniższą krajową i tak dalej, ale przyczyn takiego stanu rzeczy należy czasem poszukać w sobie.
Jednym z powodów bezowocnego poszukiwania pracy w Stawiskach może być brak umiejętności zaprezentowania swoich mocnych stron w czasie rozmowy rekrutacyjnej. Samo CV powinniśmy pisać tak, aby pracodawca myślał o swoich korzyściach w trakcie zapoznawania się z naszymi sukcesami zawodowymi. Jeśli w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wyjdzie na jaw, że nasze osiągnięcia w CV są ubarwione lub zaczniemy się stresować, to z pewnością nie zostanie to dobrze odebrane. Jeżeli wybieramy się na rozmowę, to powinniśmy też zapoznać się z historią firmy.
Wielu pracodawców podkreśla, że nie może znaleźć idealnych kandydatów, nie tylko z uwagi na brak zdolności technicznych, ale też kompetencji miękkich. Nieśmiała, cicha osoba, która świetnie sprawdzi się w pracy biurowej na samodzielnym stanowisku, niekoniecznie odnajdzie się w roli handlowca, od którego wymaga się większej pewności siebie i przebojowości.
Trudności ze znalezieniem pracy w Stawiskach, to czasem także efekt nieuważnego czytania ogłoszeń, masowego wysyłania aplikacji i braku celu zawodowego. Pracodawcę może również zrazić roszczeniowa postawa, w tym wygórowane oczekiwania finansowe.