Specjalista ds. warunków kontraktowych (k / m)
Podoba ci się ta oferta pracy?
Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista ds. warunków kontraktowych (k / m)
Lokalizacja Białystok
Unibep SA jest obecnie jednym z największych przedsiębiorstw budowlanych w Polsce, funkcjonującym na rynku od ponad 75 lat.
Budujemy domy, apartamentowce, drogi, mosty, inwestycje energetyczne i przemysłowe, budynki użyteczności publicznej – zarówno w Polsce, jak i na rynkach zachodniej, północnej i wschodniej Europy.
Obecnie do segmentu budownictwa infrastrukturalnego UNIBEP SA poszukujemy wsparcia do obsługi projektów w zakresie warunków kontraktowych. Aktualne zapotrzebowanie dotyczy modernizacji drogi kolejowej, realizowanej na podstawie warunków kontraktowych FIDIC.
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa roszczeniowa kontraktu,
- Opracowywanie stanowisk pisemnych, korespondencji kontraktowej i roszczeń Wykonawcy w ramach kontraktu na roboty budowlane,
- Bieżąca analiza zdarzeń w ramach inwestycji pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczenia dochodzenia roszczeń finansowych i terminowych,
- Weryfikacja dokumentów kontraktowych, w celu określenia odpowiedzialności stron w świetle sporów,
- Udział w negocjacjach z Zamawiającym/Inwestorem w zakresie roszczeń i innych uzgodnień formalnych,
- Przegląd i analiza roszczeń budowlanych oraz przedstawienie opinii, porad i raportów, ustalenie możliwych scenariuszy,
- Prowadzenie korespondencji, gromadzenie i archiwizacja dokumentacji oraz przygotowywanie raportów o statusie roszczeń i rozstrzygnięć,
- Wsparcie pracowników w zakresie stosowania warunków kontraktowych,
- Weryfikacja i wsparcie w przygotowaniu harmonogramów i dokumentów kontraktowych.
Oczekiwania:
- Doświadczenie w firmie budowlanej po stronie wykonawcy związane z obsługą kontraktów budowlanych w zakresie warunków kontraktowych FIDIC w tym roszczeń,
- Znajomość i praktyczna umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie budownictwa i zamówień publicznych,
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze budowy lub w Oddziale w Białymstoku
- Doświadczenie w administrowaniu umowami / zarządzaniu roszczeniami / kosztorysowaniu lub pokrewnej dziedzinie,
- Wykształcenie wyższe techniczne, prawnicze lub ekonomiczne,
- Doświadczenie w opracowywaniu stanowisk pisemnych i roszczeń zgodnie z warunkami kontraktowymi i przepisami prawa.
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
- Biegła obsługa MS Office, w szczególności MS Excel,
- Mile widziana znajomość praktyczna obsługi programu kosztorysowego NORMA oraz oprogramowania do zarządzania projektami MS Project,
- Umiejętność w zakresie kalkulacji roszczeń,
- Umiejętności analityczne i zaangażowanie,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie,
- Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu,
- Możliwość uzyskania wartościowego doświadczenia przy obsłudze projektów infrastrukturalnych,
- Rozwój w spółce notowanej na GPW,
- Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników.
- Więcej informacji o naszej kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie www.praca.unibep.pl. Zapraszamy!
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.