Specjalista ds. ofertowania
Podoba ci się ta oferta pracy?
Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista ds. ofertowania
Lokalizacja Białystok, ul. Hetmańska 92
GRUPA UNIBEP – polska firma zatrudniająca ponad 1700 pracowników, zaprasza do aplikacji na stanowisko:
Specjalista ds. ofertowania w budownictwie drogowym
Lokalizacja: ul. Hetmańska 92, Białystok
Poszukujemy kandydatów, którzy:
- mają minimum 1 rok doświadczenia w sporządzaniu ofert i kosztorysowaniu,
- ukończyli studia wyższe techniczne (budowlane lub pokrewne),
- znają procesy ofertowe i potrafią dokładnie analizować dokumenty ofertowe,
- biegle posługują się pakietem MS Office, w szczególności MS Excel,
- posiadają wiedzę z zakresu budownictwa komunikacyjnego.
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
- uczestnictwo w przygotowaniu ofert przetargowych na inwestycje drogowe,
- analiza dokumentacji technicznej oraz Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ),
- opracowywanie kosztorysów ofertowych,
- analiza możliwości zastosowania rozwiązań optymalizacyjnych oraz ich ocena kosztowa,
- aktywne uczestnictwo w zapytaniach ofertowych do dostawców i podwykonawców,
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.
Oferujemy:
- umowę o pracę: na okres próbny 3 miesiące, następnie na 12 miesięcy, a potem na czas nieokreślony,
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych,
- szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- atrakcyjne benefity – szczegóły chętnie omówimy!
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.