Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Powadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne
• Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich
• Sporządzanie dokumentów RP-7 i innych zaświadczeń
• Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
• Sporządzanie deklaracji GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego
• Obsługa pracowników

Wymagania

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania, nastawienie na współpracę
• Mile widziane doświadczenie z obsługą programu Raks
• Samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania

Oferujemy

• Umowa o pracę na czas nieokreślony