Lider Punktów Handlowo-Usługowych
Podoba ci się ta oferta pracy?
DOŁĄCZ DO MINIT POLSKA!
Zostań Liderem Punktów Handlowo-Usługowych
Kim jesteśmy?
MINIT Polska jest częścią międzynarodowej firmy MISTER MINIT, obecnej na rynku od ponad 60 lat. Tworzymy sieć punktów handlowo-usługowych zlokalizowanych w galeriach i centrach handlowych na terenie całego kraju. Naszą specjalnością są usługi dopasowane do codziennych potrzeb klientów – od napraw obuwia i dorabiania kluczy, po grawerowanie czy serwis zegarków.
Kim jesteśmy?
MINIT Polska jest częścią międzynarodowej firmy MISTER MINIT, obecnej na rynku od ponad 60 lat. Tworzymy sieć punktów handlowo-usługowych zlokalizowanych w galeriach i centrach handlowych na terenie całego kraju. Naszą specjalnością są usługi dopasowane do codziennych potrzeb klientów – od napraw obuwia i dorabiania kluczy, po grawerowanie czy serwis zegarków.
Lider Punktów Handlowo-Usługowych
Miejsce pracy: Białystok
Twoja rola jako Lidera
- Na tym stanowisku będziesz samodzielnie odpowiadać za prawidłowe funkcjonowanie kilku punktów handlowo-usługowych w swoim regionie. To również praca w terenie, wymagająca częstych podróży służbowych, bez rutyny i monotonii.
- Szukamy osoby, która potrafi szybko reagować na pojawiające się wyzwania, sama proponuje rozwiązania i potrafi je wdrożyć w życie. Lider to nie tylko osoba nadzorująca – to także wsparcie dla zespołu i przykład do naśladowania w codziennej pracy.
Do Twoich kluczowych zadań należeć będzie:
- aktywne zarządzanie sprzedażą – wspieranie pracowników w osiąganiu wyników i realizacji planów,
- rozwiązywanie problemów na bieżąco – od spraw organizacyjnych, po kwestie techniczne,
- organizacja pracy zespołów: układanie grafików, kontrola czasu pracy, motywowanie pracowników,
- prowadzenie szkoleń i doszkalanie zespołu tak, aby każdy punkt pracował na wysokim poziomie,
- monitorowanie stanów zapasów oraz dbanie o jakość obsługi klienta,
- współpraca z administracją centrów handlowych i biurem firmy przy realizacji projektów.
Czego oczekujemy?
- wykształcenia minimum średniego,
- doświadczenia w zarządzaniu większym zespołem (minimum 30 osób),
- mile widziane doświadczenie jako kierownik sieci handlowej,
- zdolności technicznych i manualnych,
- praktyki w sprzedaży i obsłudze klienta,
- dyspozycyjności i gotowości do podróży służbowych,
- dokładności, odpowiedzialności i samodzielności,
- prawa jazdy kat. B.
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
- samochód służbowy i zadaniowy czas pracy,
- prywatną opiekę medyczną ENELMED,
- kartę sportową Multisport,
- bezpłatne szkolenie wprowadzające (nocleg i dojazd po stronie firmy),
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji z ugruntowaną pozycją na rynku.