MarekW niewielkim Michałowie ofert dobrze płatnej pracy jest jak na lekarstwo. Mieszkańcy, którzy nie posiadają dobrze prosperujących gospodarstw czy nie otworzyli własnej działalności gospodarczej, często szukają zatrudnienia w większych miastach. I wydawać by się mogło, że w małych miejscowościach nie mamy do czynienia z tematem mobbingu, jednak w rzeczywistości, zjawisko to pojawia się również w niedużych firmach. Bywa, że drobni przedsiębiorcy nie traktują swoich pracowników z należytym szacunkiem, ponieważ wiedzą, że Ci nie mają innych alternatyw i będą się kurczowo trzymać pewnego etatu, który mają na miejscu.
Niezależnie od tego, czy pracujesz w Michałowie w lokalnej firmie, czy w większym mieście w korporacji, musisz uważać na wszelkie przejawy mobbingu. Należą do nich między innymi nękanie, ośmieszanie oraz zastraszanie pracowników.
Mobbing to również nieuzasadniona krytyka, podważanie kompetencji czy zmuszanie kogoś do pracy, mimo że jego stan zdrowia na to faktycznie nie pozwala. Co istotne, aby udowodnić, że doszło do mobbingu, działania toksycznego szefa muszą mieć długotrwały charakter. Nie wszyscy wiedzą, ale pracownik, który padł ofiarą mobbingu, a praca odbiła się na jego zdrowiu, może z tego tytułu starać się o zadośćuczynienie pieniężne.