MarekNie każdy pracuje w wymarzonym zawodzie, a wielu pracowników skarży się na stres związany z pełnieniem obowiązków służbowych. Jakie czynniki sprawiają, że czujemy się niekomfortowo w pracy? Głównym powodem strachu są zwolnienia. Nie wspominając tutaj o zwolnieniach grupowych, czasem nawet zwolnienie pracownika, który wydawał nam się kompetentny, może wzbudzić obawy, że nas spotka podobny los. Szczególnie jeśli komuś zależy na stabilności zatrudnienia, bo spłaca kredyty i ma na głowie utrzymanie rodziny.
Źródłem stresu często bywa też przeciążenie obowiązkami. Nadmiar zadań sprawia, że zaczynamy panikować, boimy się, że nie dotrzymamy terminów albo, że w pospiechu popełnimy znaczący błąd.
Niektórzy pracownicy stresują się z kolei tym, że zaliczą jakąś wpadkę w rozmowie z szefem albo nieodpowiednio się ubiorą na jakieś spotkanie. Strach przed kompromitacją to dość powszechne zjawisko w wielu miejscach pracy. Podobnie zresztą jak obawy związane z wystąpieniami publicznymi lub negocjacjami.
U niektórych pracowników przyczyną strachu w pracy są imprezy integracyjne czy nawet wspólne posiłki. Tak dzieje się przede wszystkim w przypadku nowozatrudnionych osób, które nie czują się jeszcze swobodnie w strukturach firmy. Praca idealna nie istnieje, ale jeśli mamy w niej zbyt wiele stresów, to warto przejrzeć najnowsze oferty pracy w Ciechanowcu.