MarekOsoby bezrobotne, które nie chcą, aby ich dane trafiły w niepowołane ręce, bardzo uważnie czytają oferty pracy w Rajgrodzie. Aby zaoszczędzić czas na aplikowanie i rozmowy rekrutacyjne, należy być czujnym, przeglądając ogłoszenia rekrutacyjne. Na co zatem powinniśmy zwracać szczególną uwagę?
Przede wszystkim na opis stanowiska pracy i warunki zatrudnienia. Jeśli w ofercie nie ma żadnych konkretnych informacji, w tym nazwy pracodawcy, to można ją uznać za podejrzaną. Rzetelna firma powinna też wspomnieć o tym, co jest w stanie zagwarantować pracownikowi. Jeśli znajdziemy więc jedynie wzmiankę o wynagrodzeniu prowizyjnym, to można się spodziewać, że jest to niestabilna praca na akord lub akwizycja.
Z kolei kwestia opisu stanowiska bywa kontrowersyjna, jeśli przeglądamy anglojęzyczne oferty pracy. Czasem kandydat jest celowo wprowadzany w błąd i okazuje się, że pracownik biurowy, to np. telemarketer.
Warto zwracać też uwagę na utarte slogany. „Praca w młodym zespole” może oznaczać zajęcie dorywcze dla uczniów, a „elastyczny czas pracy” pełną dyspozycyjność.
To, co zdecydowanie powinno wzbudzić niepokój, to błędy w ogłoszeniu i brak profesjonalnego adresu e-mail. Uważajmy też na oferty pracy w Rajgrodzie, gdzie pracodawca niewiele mówi o obowiązkach, ale obiecuje wysokie wynagrodzenie.