MarekTo zrozumiałe, że umowa zlecenia jest powszechnie podpisywana przez studentów, którzy pracują dorywczo, często tylko weekendami, a ich grafik stale się zmienia. Dla takich osób praca na umowie zleceniu może się wydawać atrakcyjniejsza niż na umowie o prace, gdyż tego typu forma zatrudnienia pozwala im osiągać wyższe zarobki. Studenci do 26 roku życia są objęci ubezpieczeniem i dlatego ich wypłata netto będzie wyższa niż u osoby zatrudnionej na tych samych warunkach, która nie ma statusu studenta.
Zaletą pracy na umowę zlecenie bywa także swoboda, brak ciągłej kontroli przełożonego. Duża samodzielność dotyczy osób, które pracują zdalnie na podstawie właśnie takiej umowy. Poza tym zleceniobiorca może w każdej chwili rozwiązać taką umowę, gdyż nie obowiązuje tutaj okres wypowiedzenia, jak w przypadku umów o pracę. Zaletą umowy zlecenia są również wysokie, bo aż 20-procentowe koszty uzyskania przychodu. Plusem jest też fakt, że zleceniobiorca ma prawo do niektórych świadczeń przysługujących pracownikom, w tym tych, które wynikają z gotowości do odbywania podróży służbowych.
W Krynkach także znajdziemy wiele ofert pracy na umowę zlecenie, między innymi dla doradców klientów. Jeśli szukamy pracy dodatkowej lub jesteśmy uczniami, to taka forma zatrudnienia wydaje się być w porządku, ale na dłuższą metę więcej korzyści ma zleceniodawca. W przypadku umowy zlecenia nie mamy płatnego urlopu, zasiłku chorobowego ani stabilności zatrudnienia.